fbpx

Cum să angajezi muncitori străini în România

Este simplu să angajezi muncitori străini

Din ce în ce mai multe companii din România se confruntă cu efectele lipsei forței de muncă. Este vorba despre domenii aflate în plină dezvoltare cum ar fi construcții, IT, agricultură, producție, transporturi și altele. După tot felul de experiențe neplăcute, cei mai îndrăzneți dintre antreprenori au adoptat soluții văzute în țările occidentale. Cea mai eficientă s-a dovedit a fi aducerea de muncitori străini în România.

Pentru cei care încă nu au adoptat această soluție, există tot felul de întrebări. Dubii legate de condiții angajare străini, facilități angajare străini, acte muncitori străini, viză de muncă muncitori străini, costuri muncitori străini, și tot așa. Sau, cei care sunt hotărâți să facă acest pas se întreabă ce naționalitate să aibă viitorii angajați. Ce muncitori sunt mai buni: nepalezi, vietnamezi, bengalezi pakistanezi, srilankezi, bangladesi? Este soluția optimă să facă angajări din Asia, care este procesul pentru recrutare muncitori Asia? Cum se obțin vizele, sau cum se verifică documentele pentru muncitori străini?

Partea bună este că la toate aceste întrebări există răspunsuri și firme care cu asta se ocupă, recrutare muncitori străini. Acesta este și cazul One Staff România.

Statul român nu oferă facilități pentru angajarea de muncitori străini. Însă, pentru 2022 a fost aprobată emiterea de 100.000 de avize de muncă pentru muncitori străini în România. Astfel, vom vedea mai mulți vietnamezi în construcții, bone filipineze, bucătari nepalezi sau ospătari bengali.

O soluție la cheie

Companiile care doresc să angajeze muncitori străini nu trebuie să caute agenție recrutare nepalezi, agenție recrutare srilankani, srilankezi, agenție rerutare pakistanezi sau agenție recrutare filipineze. One Staff România pune la dispoziția celor interesați o bază de date de muncitori străini, din toate domeniile de activitate și cu toate nivelele de experiență. Aici, oricine își poate selecta candidații în funcție de preferințe.

După selectarea acestora, One Staff România se ocupă de toate documentele necesare. Obține avize de muncă din partea Biroului de Imigrări, ține legătura cu candidatul. De asemenea, se ocupă de obținerea vizei pentru candidați și de tot ceea ce este nevoie până la sosirea în țară. În acest sens există o echipă de avocați specializată în așa ceva.

În cazul în care pe platforma One Staff România nu se găsesc foarte multe informații despre candidații doriți, aceste se pot oferi la cerere în cel mai scurt timp posibil. De asemenea, se pot realiza și interviuri video cu cei selectați, astfel încât compania să fie sigură de alegerea făcută.

Cost zero pentru recrutare

În cazul serviciilor oferite de One Staff România, costul întregului proces de recrutare muncitori străini poate fi zero pentru companiile care preferă să se ocupe de acte. Firmele sau antreprenorii care doresc să beneficieze de servicii complete, fără stres și alte bătăi de cap, achită costul actelor si al avocatului, 1309 de lei per candidat. La asta se adaugă și costul permisului de muncă, 500 lei.

Muncitorii străini sunt angajați cu contracte de muncă normale, românești, în condițiile prevăzute de legislația românească în domeniu. Aceștia beneficiază de servicii sociale standard și asigurare medicală de stat, prin intermediul contractului de muncă. În plus, acestora li se mai asigură cazarea și tichete de masă, sau masă, și costul biletului de avion de întoarcere în țara lor, la sfârșitul contractului.

Mai multe detalii despre durata procesului de recrutare și orice alte nelămuriri sunt disponibile pe www.onestaff.ro  sau la cerere folosind datele de contact de aici.

 

 

How to hire foreign workers in Romania

Este simplu să angajezi muncitori străini

More and more companies in Romania are facing the effects of the lack of labor force. These are emerging fields such as construction, IT, agriculture, manufacturing, transportation, and others. After all kinds of unpleasant experiences, the most daring of entrepreneurs adopted solutions seen in Western countries. The most effective proved to be the bringing of foreign workers to Romania.

For those who have not yet adopted this solution, there are all kinds of questions. Doubts related to foreign employment conditions, foreign employment facilities, foreign worker documents, foreign worker work visa, foreign worker costs, and so on. Or those who are determined to take this step wonder what nationality the future employees should have. Which workers are better: Nepalese, Vietnamese, Pakistani Bengalis, Sri Lankans, Bangladeshis? Is the optimal solution to hire from Asia, what is the process for recruiting Asian workers? How to get visas or check documents for foreign workers?

The good part is that there are answers to all these questions and companies that deal with recruiting foreign workers. This is also the case of One Staff Romania.

The Romanian state does not offer facilities for hiring foreign workers. However, for 2022, the issuance of 100,000 work permits for foreign workers in Romania was approved. Thus, we will see more Vietnamese in construction, Filipino nannies, Nepali cooks, or Bengali waiters.

A turnkey solution

Companies who want to hire foreign workers don’t need to look for Nepali recruitment agency, Sri Lankan recruitment agency, Pakistani recruitment agency or Philippine recruitment agency. One Staff Romania makes available to those interested a database of foreign workers, from all fields of activity and with all levels of experience. Here, anyone can select their candidates according to their preferences.

After selecting them, One Staff Romania takes care of all the necessary documents. Obtain work permits from the Immigration Office, keeps in touch with the candidate. They also take care of obtaining the visa for the candidates and everything that is needed until they arrive in the country. In this sense there is a team of lawyers specialized in such a thing.

If there is not a lot of information about the candidates you want on the One Staff Romania platform, these can be provided upon request in the shortest possible time. Video interviews can also be carried out with those selected, so that the company is sure of the choice made.

Zero cost for recruitment

In the case of the services offered by One Staff Romania, the cost of the entire process of recruiting foreign workers can be zero for companies that prefer to deal with the paperwork. Companies or entrepreneurs who want to benefit from complete services, without stress and other hassles, pay the cost of the documents and the lawyer, 1309 lei per candidate. To this is added the cost of the work permit, 500 lei.

Foreign workers are employed with normal, Romanian employment contracts, under the conditions provided by Romanian legislation in the field. They benefit from standard social services and state medical insurance through the employment contract. In addition, they are provided with accommodation and meal tickets, or meals, and the cost of the return air ticket to their country at the end of the contract.

More details about the duration of the recruitment process and any other concerns are available on www.onestaff.ro or on request using the contact details here.

 

 

2 thoughts on “How to hire foreign workers in Romania”

    • One Staff says:

      Buna ziua,
      Da, putem recruta si personal din Bangladesh, insa sunt foarte importante conditiile de angajare. In acest sens este nevoie de o discutie detaliata, pentru care va invit sa sunati la numarul de telefon de contact.

      Răspunde

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

Acest site folosește cookie-uri pentru a vă oferi o experiență de navigare mai bună. Prin navigarea pe acest site, sunteți de acord cu utilizarea cookie-urilor.
More info Accept